Juriste stagiaire en droit social
Nous rendons le monde des actifs numériques accessible et sécurisé pour tous
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Fondée en 2014, Ledger est un leader des solutions de sécurité et d’infrastructure dédiées aux cryptomonnaies et aux applications de la blockchain
Plus de 20 % des crypto-actifs mondiaux sont sécurisés grâce à nos Ledger Nano
BasĂ©e Ă Paris et Ă Vierzon, avec des bureaux au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Suisse et Ă Singapour, Ledger compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs, qui dĂ©veloppent une variĂ©tĂ© de produits et services permettant aux particuliers et aux entreprises d'acheter, de stocker, d'Ă©changer, de dĂ©velopper et de gĂ©rer leurs crypto-actifs en toute sĂ©curitĂ© – y compris la gamme de hardware wallets dĂ©jĂ vendue Ă 6 millions d’exemplaires dans 200 pays
Chez Ledger, nous incarnons les valeurs qui nous rendent uniques : Pragmatisme, Audace, Confiance, Transparence et Engagement
Écoutez nos collaborateurs en parler
Au sein de la direction People, dans le cadre d’un stage de fin d’études de 6 mois, vous serez rattaché directement au DRH et travaillez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe (HR Business Partners, Talent Acquisition etc
)
Vous les accompagnerez dans l’ensemble des thématiques juridiques relatives à la vie quotidienne de l’entreprise et à sa structuration
Vous interviendrez tant sur des thématiques individuelles que collectives
Les missions
– PrĂ©parer les rĂ©unions des Instances ReprĂ©sentatives du Personnel (CSE, CSSCT) et participer Ă la construction de l’agenda social de l’annĂ©e (mise en place de la BDESE, renĂ©gociation du contrat de mutuelle, des accords d’intĂ©ressement-participation etc
);- Apporter un rĂ´le de conseil auprès des Ă©quipes RH par rapport aux problĂ©matiques quotidiennes de l’entreprise (disciplinaire, rupture du contrat de travail, amĂ©nagement du poste de travail et des conditions de travail);- Assurer un rĂ´le d’interface avec les cabinets d’avocat avec lesquels nous travaillons pour gĂ©rer nos problĂ©matiques RH Ă l’étranger (UK, USA, Suisse, Singapour); – Participer, en lien avec son manager, aux diffĂ©rents projets de l’entreprise ayant un impact social et juridique (mise en place d’une politique de gestion des prestataires, harmonisation des politiques intra groupes tel que le tĂ©lĂ©travail,, rĂ©organisations etc
);- Assurer une veille juridique en droit social (analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles);Votre profil
– Elève-avocat en recherche d’un stage PPI en entreprise de 6 mois, avec une spĂ©cialisation en droit social et du travail par le passĂ©;- Connaissance en matière de droit de la protection sociale apprĂ©ciĂ©e;- AppĂ©tence pour le travail en Ă©quipe et bon sens relationnel, capacitĂ© d’adaptation et d’écoute le poste requĂ©rant d'interagir avec l’ensemble des Ă©quipes RH;- Rigueur, pragmatisme et pĂ©dagogie pour accompagner au mieux les clients internes;- DiscrĂ©tion, sens de la confidentialitĂ©, bonne capacitĂ© d’adaptation au changement et Ă des problĂ©matiques diffĂ©rentes- Stage de 6 mois, idĂ©alement pour un dĂ©marrage dĂ©but Juillet- CuriositĂ© personnelle pour le monde du Web 3
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